
有薪年假係香港外傭最重要嘅福利之一,但亦係最常計錯嘅一項。根據《僱傭條例》,外傭喺每完成一年服務後賺取有薪年假——而且日數會隨年資增加。
年假累算表
外傭嘅年假取決於已完成嘅連續服務年數:
| 服務年資 | 有薪年假日數 |
|---|---|
| 1 年 | 7 日 |
| 2 年 | 7 日 |
| 3 年 | 8 日 |
| 4 年 | 9 日 |
| 5 年 | 10 日 |
| 6 年 | 11 日 |
| 7 年 | 12 日 |
| 8 年 | 13 日 |
| 9 年或以上 | 14 日 |
年假幾時賺取?
年假喺完成每 12 個月連續服務後賺取。即係話,2025 年 3 月 1 日開工嘅外傭,會喺 2026 年 3 月 1 日賺取首 7 日年假——而唔係全年逐月累算。年假應喺之後 12 個月內放取,時間由僱主同外傭雙方協商。
點樣計算可用年假
要計算外傭目前有幾多日年假可用:
- 由合約開始日起計算已完成嘅服務年數。
- 將每年乘以當年嘅日數(見上表),得出總賺取日數。
- 減去已放取嘅總日數(包括已計劃嘅假期)。
- 結果就係可用結餘。
例子: 一位完成 4 年服務嘅外傭已賺取 7 + 7 + 8 + 9 = 31 日。如果已放 18 日,可用結餘就係 13 日。
年假 vs 休息日 vs 法定假日
呢三者成日混淆,但係完全唔同嘅福利:
- 休息日: 每週至少 1 日休息。如果外傭唔開工就唔使出糧——但多數合約已包喺月薪內。
- 法定假日: 每年 14 日公眾假期(例如農曆新年、國慶)。有薪,唔可以代替休息日。
- 年假: 完成每年服務後賺取嘅有薪假,喺雙方協商嘅時間放取。
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