2026 外傭續約指南：香港僱主必讀的 Step-by-Step 流程

在香港，如果僱主和外傭（姐姐）雙方同意繼續合作，續約手續其實並不複雜。但如果錯過申請期限或誤解了勞工法例，可能會導致簽證被拒或引發合規問題。為了確保續約過程順利，僱主必須提早準備文件，並遵守勞工處及入境處的規定。

以下是 2026 年香港外傭續約的 Step-by-Step 完整指南。

1. 幾時開始準備續約？

僱主最早可以在現有合約屆滿前 8 星期 向入境處遞交續約申請。強烈建議僱主在合約完結前兩至三個月就開始與姐姐商討續約意向。這樣雙方都有充足時間準備文件、安排驗身及處理簽證手續。

2. 續約的必要開支及僱主責任

在續約過程中，僱主必須承擔以下費用，絕對不能從姐姐的工資中扣除：

• 簽證費： 入境處會收取 HK$230 的兩年期簽證費用。
• 法定最低工資： 新合約上的工資必須符合簽署時政府公佈的最新「規定最低工資」。僱主務必查閱最新公佈，確保沒有給少人工。
• 驗身費用（非強制但建議）： 雖然法例沒有規定續約必須驗身，但為了雙方安心，建議僱主在簽新約前安排姐姐進行全面身體檢查，此費用須由僱主支付。
• 勞工保險： 僱主必須為新一份兩年合約購買新的家傭綜合保險（包括僱員補償保險），並確保在舊保單到期前生效。

3. 回鄉假期（Return Passage）規定

根據 ID407 合約第 13 條，外傭在開始新合約前，有權由僱主支付費用返回原居地度假，這就是俗稱的「回鄉假」。

• 機票及津貼： 僱主必須提供免費的來回機票，以及每日 HK$100 的膳食及交通津貼（按旅程日數計算）。
• 延遲回鄉： 如果姐姐希望延遲回鄉並立即開始新合約，她可以向入境處申請延期逗留（通常最多延期一年）。不過，當姐姐最終放回鄉假時，僱主仍有責任支付相關的機票及津貼費用。

4. 續約時常見的錯誤

不少僱主在續約時會犯下一些行政錯誤，導致審批延誤：

• 使用舊版表格： 務必從入境處網站下載最新版本的 ID407 合約及 ID988A/ID988B 申請表。
• 忘記更新住址： 如果你在上一份合約期間搬了屋，必須提供最新的住址證明（例如最近三個月內的水電煤單）。
• 忽略溝通： 確保姐姐是真心願意續約，而不是感到被強迫。良好的溝通是維持和諧僱傭關係的基礎。

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